労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法に基づく情報公開
1.派遣労働者の待遇決定方式
・労使協定方式
・派遣労働者の範囲:全従業員を対象とします
・労使協定方式の有効期限:2024年5月31日
2.マージン率に係る情報(2023年3月31日 現在)
【東京事業所】
派遣労働者の数 | 52人 |
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派遣先の数 | 11社 |
派遣料金/8H平均 | 35,191円 |
賃金/8H平均 | 27,665円 |
マージン率 | 21.4% |
教育訓練に係る事項 | 業務遂行に必要な教育訓練を実施。教育期間は労働時間として扱い、賃金を支払います。 |
福利厚生 | 東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが受けられます。 |
【大阪事業所】
派遣労働者の数 | 8人 |
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派遣先の数 | 5社 |
派遣料金/8H平均 | 32,119円 |
賃金/8H平均 | 25,332円 |
マージン率 | 21.1% |
教育訓練に係る事項 | 業務遂行に必要な教育訓練を実施。教育期間は労働時間として扱い、賃金を支払います。 |
福利厚生 | 東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが受けられます。 |
【九州事業所】
※マージン率 =(派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金平均額)÷ 派遣料金の平均額
マージンには、会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として
営業担当者の人件費やオフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています
派遣労働者の数 | 5人 |
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派遣先の数 | 3社 |
派遣料金/8H平均 | 25,798円 |
賃金/8H平均 | 15,592円 |
マージン率 | 39.6% |
教育訓練に係る事項 | 業務遂行に必要な教育訓練を実施。教育期間は労働時間として扱い、賃金を支払います。 |
福利厚生 | 東京都情報サービス産業健康保険組合の福利厚生施設やその他サービスが受けられます。 |
※マージン率 =(派遣料金の平均額 - 派遣労働者の賃金平均額)÷ 派遣料金の平均額
マージンには、会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として
営業担当者の人件費やオフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 | |||
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
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正規雇用労働者の 中途採用比率 |
0.0% | 5.9% | 21.4% |
公表日:2024年4月1日 |